Articoli


Candidato, sei stato googlato!

6 Set 2013 - Articoli

[Ovvero: Noi e la nostra digital reputation] Googlare qualcuno: cercare informazioni su quella persona tramite il Web. Con i milioni di presenze su Facebook e LinkedIn quando faccio una nuova conoscenza è ormai del tutto ragionevole pensare che se voglio la Rete può rapidamente fornirmi qualche informazione su quella persona. Se si tratta di un candidato […]


Mr. Twesume, I suppose (Ovvero il c.v. in 140 caratteri)

30 Ago 2013 - Articoli

Non so a quanti di voi il termine “twesume” faccia accendere la proverbiale lampadina: per me si trattava di una novità, ed ho deciso di approfondire. Come i più scaltri avranno già capito, il termine viene dall’unione di “tweet” e “resume”, ovvero come comprimere il tuo intero curriculum vitae in 140 agili caratteri facilmente condivisibili […]


Buon Agosto

31 Lug 2013 - Articoli

Il blog si prende un mese di ferie. Lui. Io dovrei comunque farcela a strappare una decina di giorni. Ci rileggiamo a Settembre!


Non studio non lavoro non guardo la tv (Una riflessione sui NEET)

24 Lug 2013 - Articoli

Se ne parla da tempo, e avrete ormai familiarità con il termine. Per chi ancora se lo stesse chiedendo, NEET è l’acronimo di “Not in Education, Employment or Training” ed individua quei giovani della fascia di età 16-29 anni che semplicemente… non fanno niente. “Sfiduciati”, “depressi”, “svogliati” e anche “bamboccioni”: questi alcuni degli altri termini […]


Tu chiamale se vuoi, connessioni [Per un utilizzo consapevole di LinkedIn – 1]

17 Lug 2013 - Articoli

[Ovvero: ho aperto un profilo LinkedIn, scelto una bella foto, inserito le passate esperienze professionali e formative… e adesso?] Voglio dedicare questo post ad una considerazione fondamentale: ogni social network ha le proprie regole, scritte o meno. Non rispettarle significa passare da “improvvisati”, e nel peggiore dei casi “bruciare” delle opportunità. L’opzione offerta da LinkedIn […]


Il linguaggio segreto dei recruiter

10 Lug 2013 - Articoli

A volte le offerte di lavoro possono lasciare decisamente perplesso chi le legge. E non parlo solo dell’area dedicata alla descrizione delle mansioni: mi riferisco a quel “paragrafo aggiuntivo”, inserito subito prima delle informazioni di contatto, dove solitamente vengono richieste ai candidati peculiari doti “trasversali”. Tralasciando “perle” del calibro di capacità di sopportazione e spirito […]


A volte ritornano (dedicato al cv europeo)

3 Lug 2013 - Articoli

Non c’è aula di orientamento dove non mi sia trovato a spiegare che il formato europeo del curriculum vitae, per cercare lavoro, non va bene. “Non piace ai recruiter”, taglio corto. Vediamo perchè. “Ma ci ho messo tanto a farlo..” Il formato europeo del cv nasce per rendere tutte le candidature il più omogenee e […]


“Il suo curriculum è davvero interessante, ma adesso mi dica: Quante palline da golf ci stanno dentro un autobus?”

27 Giu 2013 - Articoli

Una domanda come quella del titolo potrà sembrarvi strana, ma forse vi sarà capitato di sentirvela rivolgere durante un colloquio di selezione. A molti è capitato, durante un’intervista, di trovarsi a dover rispondere a quesiti completamente “estranei” alla posizione per cui si presentavano, e di rimanere poi con il dubbio “Cosa avrà voluto significare? Avrò […]


Cento curriculum spediti prima di andare a dormire

24 Giu 2013 - Articoli

Che attualmente il mercato del lavoro sia complesso e che sempre più persone siano alla ricerca di una occupazione non avete certo bisogno di venirlo a leggere qui. Vorrei invece scrivere di una considerazione che mi è capitato di fare qualche giorno fa, proprio a seguito di un intervento formativo sull’orientamento: gli strumenti “classici” non […]


Reputazione Digitale: dove finisce la macchina, e comincia la persona

23 Giu 2013 - Articoli

Qualche giorno fa un amico, stimato professionista IT, pubblica su Facebook un commento piuttosto arrabbiato diretto a quei recruiter che “selezionano sulla base della foto sui social”. Incuriosito, decido di approfondire. Ne viene fuori non sorprendentemente una visione distorta del concetto di “reputazione digitale”, e a me viene da chiedermi quando ne sia responsabile la […]