8 Apr 2014 - Articoli
“Employee activism”: con questo termine una recente ricerca identifica le comunicazioni in ambito “social” di dipendenti e collaboratori riguardo alla propria azienda. Ed i dati sono interessanti… Tutto parte dai social network Prima di questi strumenti, trovarsi molto bene (o molto male) sul proprio posto di lavoro era un fatto quasi privato. Potevano venire a […]
1 Apr 2014 - Articoli
Adecco ha rilasciato un video dedicato alla ricerca di lavoro via Twitter, utile raccolta di consigli per chi voglia cominciare ad utilizzare lo strumento a “fini occupazionali”. Oltre all’utilizzo strategico degli #hashtag per individuare le posizioni e le città in cui si cerca lavoro, il video consiglia molto giustamente di curare il proprio profilo e […]
25 Mar 2014 - Articoli
L’idea per il post mi è venuta leggendo questo articolo: in pratica, il 75% delle donne intervistate in una recente ricerca sarebbe restia ad iniziare una relazione con un disoccupato. Sapete ormai che sono curioso, e quindi mi sono subito messo alla ricerca dei dati originali. Per la verità, la ricerca non è proprio recentissima: […]
18 Mar 2014 - Articoli
[Piccola rassegna stampa di articoli a tema “stress e lavoro”, con commenti,note, un po’ di domande e qualche dubbio]. Forse ci avrete fatto caso anche voi: lo “stress” sembra andare di moda, specie se accoppiato al termine “lavoro”. Fra chi pensa che sia soltanto “poca voglia di darsi da fare” e chi vede “stress” ovunque, […]
11 Mar 2014 - Articoli
Magari sarà capitato anche a voi di sostenere un colloquio di selezione e non ricevere, dopo, nessun tipo di riscontro: secondo questa ricerca pubblicata da Career Builder a fine 2013 è successo a circa il 60% dei candidati [studio effettuato negli Stati Uniti su circa 4000 soggetti]. Allo stesso modo, se vi occupate di selezione […]
4 Mar 2014 - Articoli
[il titolo si riferisce ad un vecchio post del blog. Chi fosse interessato lo può trovare qui ] Vi presento Shortlister, sito che permette di “programmare” un intero processo di selezione a distanza. Ed intendo proprio “programmare”: è possibile scrivere le domande che poi verranno trasformate in linguaggio e “recitate” ai candidati da un avatar […]
25 Feb 2014 - Articoli
No, non ho deciso di cominciare a tenere il blog in inglese. Semplicemente, le tre parole qui sopra saranno il centro di questo post, e della piccola riflessione finale. Ma andiamo con ordine. #SRF14 Grazie a FiordiRisorse ho potuto partecipare al Social Recruiting Forum 2014 di Bologna: iniziativa molto interessante, relatori di rilievo, programma centrato […]
18 Feb 2014 - Articoli
“Ho mandato un sacco di curriculum, ma nessuno mi ha mai risposto”. La frase vi suona familiare? Specialmente nell’attuale mercato del lavoro, aver inviato un curriculum “nudo e crudo” può voler dire davvero poco. Ci sono ottime possibilità che non venga nemmeno letto. Un piccolo esempio concreto: Nell’immagine qui sopra, tratta da un conosciuto portale […]
11 Feb 2014 - Articoli
Secondo una ricerca pubblicata da Robert Half, l’ 80% dei direttori del personale si forma un’idea ben precisa del candidato entro i primi 10 minuti di colloquio, e meno del 40% di loro è disposto in seguito a cambiare idea. Come dire che il resto del colloquio è dedicato unicamente a cercare elementi che confermino […]
4 Feb 2014 - Articoli
Qualche giorno fa ho tenuto una breve presentazione dedicata all’utilizzo efficace di LinkedIn per la ricerca di lavoro e la promozione della propria immagine professionale. Si è parlato dell’importanza di scegliere “come” presentarsi, e della corretta gestione della presenza sul social network professionale. E non sono mancate nemmeno domande pratiche, quelle della serie “come faccio […]