28 Gen 2014 - Articoli
Prima di cominciare questo post, devo segnalare che la domanda nel titolo non è né retorica né polemica: ho semplicemente dedicato del tempo a studiare i dati emersi dal rapporto McKinsey “Education to Employment” basato su oltre 8000 interviste a studenti, educatori e potenziali datori di lavoro raccolte in tutto il mondo, ed al termine […]
21 Gen 2014 - Articoli
Il tema dell’utilizzo di Facebook per il social recruiting è stato dibattuto a lungo fra recruiter favorevoli (interessati alla possibilità di poter dare una “sbirciata” alle abitudini dei candidati per effettuare una selezione migliore) e contrari (dubbiosi sulla reale utilità dell’analisi del profilo del candidato su di un social dedicato principalmente alla vita privata). Alla […]
14 Gen 2014 - Articoli
Prima di cominciare, una premessa: questo post non è pensato per chi ha effettive competenze grafiche e di design. Avete tutte le capacità per creare qualcosa di “realmente personale”, che il vostro settore di riferimento sicuramente apprezzerà: andate e fatelo (magari dopo una veloce ricerca su Google Immagini per raccogliere qualche spunto). Per tutti gli […]
7 Gen 2014 - Articoli
Gennaio è classicamente il mese preferito per chi sta cercando una nuova occupazione o semplicemente “guardandosi intorno”. Dopo aver aggiornato il curriculum, e prima di cominciare a spedirlo, prendetevi però due minuti per leggere questo post. Voglio parlarvi delle offerte di lavoro ingannevoli. No, non intendo quelle “cose” dove ti chiedono soldi per un colloquio, […]
24 Dic 2013 - Articoli
Natale, tempo di regali. Lettera di presentazione, questa sconosciuta. Serve? (sì). E’ proprio necessario metterla? (molto spesso sì). Ma non bastava il curriculum? (non sempre, no). E la madre di tutte le domande: “Ma che ci devo scrivere?” Questa è la mia risposta, articolata in un “librettino” (va bene, è un semplice file .pdf, ma […]
17 Dic 2013 - Articoli
Il titolo è volutamente provocatorio, ma non troppo. L’idea per il post mi è venuta leggendo questo articolo : oltre ogni considerazione, partirei da un punto fondamentale, e cioè che gli stage non possono essere pagati. Certo, è perfettamente legale (oltre che auspicabile) che sia previsto un rimborso spese per il tirocinante. Se è generoso, […]
10 Dic 2013 - Articoli
Una nuova ricerca di Randstad e Fondazione Sodalitas fa “il punto” sull’utilizzo dei Social Network da parte dei candidati fra i 18 e i 30 anni. Circa 700 giovani nella fascia di età fra i 18 ed i 30 anni hanno partecipato a questa ricerca mirata a comprendere l’utilizzo dei social network durante la ricerca […]
3 Dic 2013 - Articoli
Anche chi si occupa di selezione può sbagliare. E se è vero che “un errore può capitare a tutti”, è anche vero che a volte ci sono errori “non casuali”, basati su determinati processi di pensiero e fatalmente destinati a ripetersi… Bias Mi riferisco ai bias, distorsioni sistematiche della capacità di giudizio che tendono a […]
26 Nov 2013 - Articoli
Il titolo di questo post è decisamente controintuitivo, non è vero? Eppure… Questo studio dell’Università di Padova sembra dimostrare che, più che mai, “all work and no play makes Jack a dull boy”. Lo studio è stato condotto su 322 lavoratori di una azienda metalmeccanica del Nord-Est, ed ha coperto un arco temporale di 15 […]
19 Nov 2013 - Articoli
Forse non tutti avranno sentito parlare degli Applicant Tracking System, software utilizzati per gestire le necessità degli uffici Risorse Umane per quanto riguarda la pubblicazione delle offerte di lavoro e la gestione delle candidature. Ed anche come supporto alla fase di selezione: basta inserire i dati relativi al “candidato perfetto”, premere “invio” e… se è […]