ho sviluppato la mia attività professionale con il passaggio ad interventi di consulenza e formazione proposti in qualità di libero professionista per una ampia serie di Aziende ed Enti: il mio ambito di intervento ha sempre riguardato lo sviluppo ed il potenziamento delle competenze trasversali, con focus in particolare sulle capacità di Comunicazione Efficace, Gestione dei Conflitti, Sviluppo delle capacità di Leadership per varie tipologie di soggetti e potenziamento di skill e strumenti manageriali mirati (Problem Solving, Time Management, Gestione Efficace delle Riunioni, Capacità di Delega, Valutazione e Sviluppo dei Collaboratori sono fra le tematiche che tratto con maggiore frequenza, con un impegno annuo complessivo variabile tra le 150 e le 200 giornate).