27 Lug 2022 - Articoli
“Culture eats strategy for breakfast”, diceva Peter Drucker riferendosi alla vita in azienda. Ma cosa c’entra “The Breakfast Club”, amatissima pellicola del 1985, a parte il gioco di parole? L’importanza e l’impatto della cultura aziendale non sono mai stati così sentiti, e davanti a quello che sembra essere il crollo di paradigmi dati per […]
6 Apr 2022 - Articoli
Spiegare cosa si intenda con il termine “Great Resignation” o “Big Quit” è qualcosa che lascio volentieri ad altri, ammesso che ancora ci sia qualcuno all’oscuro del fenomeno: personalmente, sento prepotente la necessità di porre una semplice domanda… “Non si sapeva già?” Capisco l’impatto delle dimissioni sull’organizzazione aziendale, la maggiore difficoltà nel trattenere i profili […]
17 Set 2020 - Articoli
Se leggendo la domanda qui sopra vi siete dovuti fermare un attimo a pensare, la risposta è “probabilmente no”. Peccato perché una “semplice” parola a volte può facilitare la risoluzione di molte situazioni problematiche, contribuendo a creare un clima migliore. Si è sicuramente parlato molto della necessità per il leader di un gruppo di rimanere, […]
10 Lug 2020 - Articoli
Giovedì 16 Luglio 2020 alle 18,30 mi confronterò con Lorenzo Canuti su questa “spinosa” questione durante un Webinar gratuito su Zoom. Comunque la pensiate, venite a portare il vostro punto di vista… siamo alla ricerca di un (impossibile?) punto di incontro. Biglietti su Eventbrite: https://bit.ly/2VX8dJ5
12 Giu 2020 - Articoli
“E’ una battaglia difficile”, “Ci servono eroi”, “Dobbiamo essere tutti uniti per superare questo grave momento di difficoltà”. Ma ha senso la similitudine fra i “tempi del coronavirus” ed una guerra, anche in ambito lavorativo? E ora che la fase di emergenza più pura si avvia al termine, e si avvicina il momento in cui […]
14 Ott 2014 - Articoli
Social “permessi” o social “vietati” sul posto di lavoro? La questione è piuttosto antica, ma uno studio realizzato da Samsung fornisce indubbiamente nuovo materiale di riflessione. L’orario “di lavoro” è un po’ cambiato… Il primo dato che colpisce di questa ricerca (realizzata con il contributo di 4500 lavoratori europei) è che per il 75% dei […]
28 Gen 2014 - Articoli
Prima di cominciare questo post, devo segnalare che la domanda nel titolo non è né retorica né polemica: ho semplicemente dedicato del tempo a studiare i dati emersi dal rapporto McKinsey “Education to Employment” basato su oltre 8000 interviste a studenti, educatori e potenziali datori di lavoro raccolte in tutto il mondo, ed al termine […]