10 Lug 2020 - Articoli
LinkedIn lancia un pacchetto di risorse dedicate a chi si trovi alla ricerca di un nuovo posto di lavoro, e non si tratta solo di “qualche corso”… Come riportato nel post di Marcello Albergoni, Country Manager LinkedIn Italia, IL social network professionale sta mettendo a punto una serie di risorse per chi in questo momento […]
16 Apr 2020 - Articoli
In un momento difficile per tutti, voglio dedicare un post a chi già da prima che tutto questo iniziasse stava affrontando una situazione non certo semplice: la ricerca di un nuovo lavoro. Adesso che per forza di cose siamo assolutamente limitati negli spostamenti e nelle attività, nella forte incertezza su quello che sarà il futuro […]
13 Mar 2018 - Articoli
Le soft skills (o competenze trasversali, come le abbiamo sempre chiamate) non sono una novità assoluta. Anche se alcuni approcci alla loro misurazione sembrano piuttosto “improvvisati”…
7 Mar 2017 - Articoli
Nuovi strumenti per la ricerca e selezione del personale promettono di risolvere vecchi problemi. Sarà vero? Da qualche tempo ho sempre più la percezione che il mondo delle risorse umane si stia dividendo: da un lato i fautori delle nuove tecnologie assolutamente centrati sull’utilizzo di ogni nuovo strumento, dall’altro i “conservatori” ancorati ai vecchi sistemi. […]
16 Feb 2017 - Articoli
…ma nemmeno altri tipi di post ci riusciranno. Anzi, potrebbero danneggiarti. A volte le cose succedono in modo strano. Qualche giorno fa ho letto questo articolo di Davide Cardile e mentre riflettevo sulla esattezza delle sue considerazioni ho cominciato a notare una serie di post “particolari” su LinkedIn. Possibile che sia stato “sensibilizzato” al tema, ma […]
6 Dic 2016 - Articoli
Un recente sondaggio promosso da Skuola.net mette in luce un dato di rilievo: i più giovani non sanno come cercare lavoro. E la cosa non deve stupire, visto che nessuno glielo ha mai insegnato. Nativi digitali? I numeri del sondaggio rivelano che le strategie di ricerca attiva sono prevalentemente miste: la maggior parte degli intervistati si […]
12 Set 2016 - Articoli
Trovare i candidati “nascosti”, ovvero coloro che non stanno attivamente cercando lavoro, è sempre stato un problema per i selezionatori: puoi pubblicare quante offerte vuoi, ma ovviamente non ti risponderanno mai. Per contro, spesso quando si pubblica è necessario fare i conti con le candidature “sbagliate”: in molti risponderanno all’annuncio pur essendo privi dei requisiti […]
27 Mag 2016 - Articoli
Ora che probabilmente il titolo vi ha portati fin qui, posso raccontarvi “perchè” nasce questo post… Siamo (tutti) pessimi giudici della nostra immagine. O per dirla meglio, la valutazione che diamo di una fotografia che ci ritrae è sistematicamente migliore di quanto non sia portata a fare una “giuria” di osservatori esterni. L’ultima conferma sperimentale […]
31 Mar 2016 - Articoli
[Perchè a mio parere in Garanzia Giovani qualcosa non va, a partire dal nome] Torno dopo molto tempo a scrivere sul blog, e lo faccio perchè in un recente incontro formativo sono rimasto colpito da una constatazione: molti miei corsisti avevano aspettative piuttosto alte rispetto a Garanzia Giovani, percepito come accesso preferenziale al mondo del […]
19 Nov 2015 - Articoli
I dati del Work Trends Study di Adecco cercano ogni anno di aiutarci a capire “come” sta cambiando la ricerca e selezione del personale, specie in relazione all’uso dei social network. La ricerca è realizzata a livello mondiale, con un paragrafo dedicato all’Italia, ed è assolutamente interessante sia per i recruiter che per i candidati. […]