candidati


“Sai che mi hanno chiesto?” [piccola guida alle domande tipiche di un colloquio di lavoro, comprese quelle di dubbio gusto]

27 Set 2013 - Articoli

Dopo il post della scorsa settimana dedicato al colloquio, era inevitabile un piccolo approfondimento dedicato alle domande possibili (e impossibili). Le trovate commentate di seguito: “Mi vuol presentare il suo curriculum?” Classica domanda “aperta”, sempre valida per cominciare. In questo caso è compito specifico del candidato presentarsi al meglio, offrendo un quadro coerente ed interessante […]




Candidato, sei stato googlato!

6 Set 2013 - Articoli

[Ovvero: Noi e la nostra digital reputation] Googlare qualcuno: cercare informazioni su quella persona tramite il Web. Con i milioni di presenze su Facebook e LinkedIn quando faccio una nuova conoscenza è ormai del tutto ragionevole pensare che se voglio la Rete può rapidamente fornirmi qualche informazione su quella persona. Se si tratta di un candidato […]


Mr. Twesume, I suppose (Ovvero il c.v. in 140 caratteri)

30 Ago 2013 - Articoli

Non so a quanti di voi il termine “twesume” faccia accendere la proverbiale lampadina: per me si trattava di una novità, ed ho deciso di approfondire. Come i più scaltri avranno già capito, il termine viene dall’unione di “tweet” e “resume”, ovvero come comprimere il tuo intero curriculum vitae in 140 agili caratteri facilmente condivisibili […]


Tu chiamale se vuoi, connessioni [Per un utilizzo consapevole di LinkedIn – 1]

17 Lug 2013 - Articoli

[Ovvero: ho aperto un profilo LinkedIn, scelto una bella foto, inserito le passate esperienze professionali e formative… e adesso?] Voglio dedicare questo post ad una considerazione fondamentale: ogni social network ha le proprie regole, scritte o meno. Non rispettarle significa passare da “improvvisati”, e nel peggiore dei casi “bruciare” delle opportunità. L’opzione offerta da LinkedIn […]


Il linguaggio segreto dei recruiter

10 Lug 2013 - Articoli

A volte le offerte di lavoro possono lasciare decisamente perplesso chi le legge. E non parlo solo dell’area dedicata alla descrizione delle mansioni: mi riferisco a quel “paragrafo aggiuntivo”, inserito subito prima delle informazioni di contatto, dove solitamente vengono richieste ai candidati peculiari doti “trasversali”. Tralasciando “perle” del calibro di capacità di sopportazione e spirito […]


A volte ritornano (dedicato al cv europeo)

3 Lug 2013 - Articoli

Non c’è aula di orientamento dove non mi sia trovato a spiegare che il formato europeo del curriculum vitae, per cercare lavoro, non va bene. “Non piace ai recruiter”, taglio corto. Vediamo perchè. “Ma ci ho messo tanto a farlo..” Il formato europeo del cv nasce per rendere tutte le candidature il più omogenee e […]


“Il suo curriculum è davvero interessante, ma adesso mi dica: Quante palline da golf ci stanno dentro un autobus?”

27 Giu 2013 - Articoli

Una domanda come quella del titolo potrà sembrarvi strana, ma forse vi sarà capitato di sentirvela rivolgere durante un colloquio di selezione. A molti è capitato, durante un’intervista, di trovarsi a dover rispondere a quesiti completamente “estranei” alla posizione per cui si presentavano, e di rimanere poi con il dubbio “Cosa avrà voluto significare? Avrò […]


Cento curriculum spediti prima di andare a dormire

24 Giu 2013 - Articoli

Che attualmente il mercato del lavoro sia complesso e che sempre più persone siano alla ricerca di una occupazione non avete certo bisogno di venirlo a leggere qui. Vorrei invece scrivere di una considerazione che mi è capitato di fare qualche giorno fa, proprio a seguito di un intervento formativo sull’orientamento: gli strumenti “classici” non […]