errori

10 cose (più una) che i recruiter odiano dei candidati

11 Feb 2014 - Articoli

Secondo una ricerca pubblicata da Robert Half, l’ 80% dei direttori del personale si forma un’idea ben precisa del candidato entro i primi 10 minuti di colloquio, e meno del 40% di loro è disposto in seguito a cambiare idea. Come dire che il resto del colloquio è dedicato unicamente a cercare elementi che confermino […]

Anche i recruiter sbagliano

3 Dic 2013 - Articoli

Anche chi si occupa di selezione può sbagliare. E se è vero che “un errore può capitare a tutti”, è anche vero che a volte ci sono errori “non casuali”, basati su determinati processi di pensiero e fatalmente destinati a ripetersi… Bias Mi riferisco ai bias, distorsioni sistematiche della capacità di giudizio che tendono a […]