7 Mar 2017 - Articoli
Nuovi strumenti per la ricerca e selezione del personale promettono di risolvere vecchi problemi. Sarà vero? Da qualche tempo ho sempre più la percezione che il mondo delle risorse umane si stia dividendo: da un lato i fautori delle nuove tecnologie assolutamente centrati sull’utilizzo di ogni nuovo strumento, dall’altro i “conservatori” ancorati ai vecchi sistemi. […]
12 Set 2016 - Articoli
Trovare i candidati “nascosti”, ovvero coloro che non stanno attivamente cercando lavoro, è sempre stato un problema per i selezionatori: puoi pubblicare quante offerte vuoi, ma ovviamente non ti risponderanno mai. Per contro, spesso quando si pubblica è necessario fare i conti con le candidature “sbagliate”: in molti risponderanno all’annuncio pur essendo privi dei requisiti […]
19 Nov 2015 - Articoli
I dati del Work Trends Study di Adecco cercano ogni anno di aiutarci a capire “come” sta cambiando la ricerca e selezione del personale, specie in relazione all’uso dei social network. La ricerca è realizzata a livello mondiale, con un paragrafo dedicato all’Italia, ed è assolutamente interessante sia per i recruiter che per i candidati. […]
2 Ott 2014 - Articoli
E’ uscita la nuova ricerca di Adecco sul lavoro ai tempi del social recruiting. I candidati possono ancora trascurare questi canali?
24 Lug 2014 - Articoli
Agosto, mese di ferie e relax. O almeno, così ci hanno insegnato… Prima di scomparire in direzione della spiaggia assicuratevi però di leggere questo post. I social non vanno in vacanza… ..anzi, data la maggiore quantità di tempo libero (voluto o meno) dei candidati normalmente si moltiplicano i post, le foto, le condivisioni. Va benissimo, […]
5 Giu 2014 - Articoli
Recentemente, parlando di orientamento al lavoro con un gruppo di corsisti, mi è stata fatta la domanda nel titolo. Mi ha dato l’occasione per riflettere sulla “prima impressione” che può fare LinkedIn a chi ancora non lo conosce, ed ho deciso di scriverci un piccolo post… Laureati, Specialisti e (tanti) Manager. Ma non solo! Sicuramente […]
1 Apr 2014 - Articoli
Adecco ha rilasciato un video dedicato alla ricerca di lavoro via Twitter, utile raccolta di consigli per chi voglia cominciare ad utilizzare lo strumento a “fini occupazionali”. Oltre all’utilizzo strategico degli #hashtag per individuare le posizioni e le città in cui si cerca lavoro, il video consiglia molto giustamente di curare il proprio profilo e […]
21 Gen 2014 - Articoli
Il tema dell’utilizzo di Facebook per il social recruiting è stato dibattuto a lungo fra recruiter favorevoli (interessati alla possibilità di poter dare una “sbirciata” alle abitudini dei candidati per effettuare una selezione migliore) e contrari (dubbiosi sulla reale utilità dell’analisi del profilo del candidato su di un social dedicato principalmente alla vita privata). Alla […]
30 Ago 2013 - Articoli
Non so a quanti di voi il termine “twesume” faccia accendere la proverbiale lampadina: per me si trattava di una novità, ed ho deciso di approfondire. Come i più scaltri avranno già capito, il termine viene dall’unione di “tweet” e “resume”, ovvero come comprimere il tuo intero curriculum vitae in 140 agili caratteri facilmente condivisibili […]
23 Giu 2013 - Articoli
Qualche giorno fa un amico, stimato professionista IT, pubblica su Facebook un commento piuttosto arrabbiato diretto a quei recruiter che “selezionano sulla base della foto sui social”. Incuriosito, decido di approfondire. Ne viene fuori non sorprendentemente una visione distorta del concetto di “reputazione digitale”, e a me viene da chiedermi quando ne sia responsabile la […]